HULPBRONNE / BETALING
Onderwyser-salarisskale 2026
Posvlak 1 tot 8 kerwe, REQV-vlakke en die behuisingstoelae: wat Suid-Afrikaanse openbare-sektor-opvoeders op hul 2026-salarisstrokie behoort te sien.
Oorsig: 2026-siklus
- 5,5% verhoging toegepas vanaf 1 April 2025 (jaar 1 van die ooreenkoms).
- 1 April 2026-aanpassing is VPI-gekoppel, vloer 4%, plafon 6%. Die presiese persentasie volg Stats SA se hooflyn-VPI.
- PV1 klaskamer-opvoeder (REQV 14): ~R262 000/jaar beginkerf voor die 1 April 2026 VPI-verhoging.
- Behuisingstoelae: R1 200/maand basislyn, jaarliks in Julie vir inflasie aangepas.
- Kerf-vordering: een kerf per jaar, onderhewig aan prestasiebeoordeling.
DIE OOREENKOMS
Wat PSCBC-resolusie 01 van 2025 vasgelê het
Jou April 2026-salarisstrokie word deur PSCBC-resolusie 01 van 2025 beheer, 'n drie-jaar-loonooreenkoms onderteken op 19 Februarie 2025 deur die meerderheid van unies in die Openbare Diens Koördineerende Bedingingsraad. Die ooreenkoms het drie dinge vasgestel:
Jaar 1
1 Apr 2025 → 31 Mrt 2026
5,5% salarisverstelling oor alle grade.
Jaar 2 (nou)
1 Apr 2026 → 31 Mrt 2027
VPI-gekoppelde aanpassing, 4% vloer, 6% plafon. Presiese syfer deur Tesourie laat Maart gepubliseer.
Jaar 3
1 Apr 2027 → 31 Mrt 2028
Dieselfde VPI-gekoppelde formule as Jaar 2.
In die praktyk beteken dit jou 1 April 2026-verhoging hang af van die hooflyn-VPI-syfer wat deur Stats SA vir Februarie 2026 vrygestel word, en dit sal êrens tussen 4% en 6% val. Die Departement van Openbare Diens en Administrasie (DPSA) publiseer die presiese persentasie elke jaar, gewoonlik laat Maart.
DIE SKALE
Posvlak 1 → Posvlak 8
Suid-Afrikaanse openbare-sektor-opvoeders word betaal volgens die Posvlak-opvoederskale soos gedefinieer deur die Wet op Indiensneming van Opvoeders. Elke posvlak het 'n band van kerwe; onderwysers vorder met een kerf per jaar, onderhewig aan bevredigende prestasie. Die syfers hieronder is die 2025/26-basislyn. Pas jou 1 April 2026 VPI-aanpassing (4% tot 6%) toe om jou huidige kerf te skat.
| PV | Rol | Beginkerf (2025/26) | Top van skaal | Notas |
|---|---|---|---|---|
| PV1 | Klaskamer-opvoeder | R262 000 | R420 000 – R570 000 | REQV 14-toetrede; +4-7% vir REQV 15 |
| PV2 | Departementshoof (DH) | Aansienlik bo PV1-top | Skaal-afhanklik | Middelbestuur-vlak |
| PV3 | Adjunkhoof | Bo PV2 | Skaal-afhanklik | Skoolgrootte-afhanklik |
| PV4 | Prinsipaal | R450 000+ | Tot R830 000 | Wissel volgens skool-kwintiel/grootte |
| PV5 – PV8 | Spesialis / Distrik / Provinsiale rolle | Bo PV4 | Kantoorgebaseerde skale geld | Verskillende skaalstruktuur as skoolgebaseerde opvoeders |
Akkuraatheidsvoorbehoud: PV2 tot PV3-spesifieke randsyfers hang af van die gepubliseerde skaaltabelle en individuele skool-kwintiel. NAPTOSA-lede kan die huidige kerftabelle direk by die Wes-Kaapse kantoor aanvra byinfowc@naptosa.org.za.
KWALIFIKASIES
REQV: Relatiewe Onderwyskwalifikasiewaarde
Die REQV-raamwerk bepaal jou beginkerf. Om REQV deur verdere studie te bevorder is een van die min maniere om 'n werklike salarisverhoging bo VPI te verseker.
REQV 13
3-jarige diploma of ekwivalent
Laer beginkerf (onder REQV 14-toetrede)
REQV 14
4-jarige kwalifikasie (B.Ed. of graad + NGOS)
Standaard toetrede; anker van PV1-beginkerf hierbo aangehaal
REQV 15
REQV 14 plus Honneursgraad of ekwivalent
+4% tot +7% bo basislyn REQV 14-kerf
REQV 16 / 17
Meesters / Doktors onderskeidelik
Verdere inkrementele verhogings; erken by kerfplasing + toekomstige bedinging
NAPTOSA-lede kan beursondersteuning vir goedgekeurde kwalifikasies aanvra via dieProfessional Development Institute (PDI).
BEHUISING
Die R1 200-behuisingstoelae, en waar dit heen gaan
Elke gekwalifiseerde openbare-diens-opvoeder ontvang 'n behuisingstoelae wat deur die Regerings-Werknemer-Behuisingskema (GEHS) geadministreer word.
As jy jou huis besit
Jy ontvang die volle R1 200 per maand as 'n direkte maandelikse bydrae tot verband, belasting of onderhoud. Op jou salarisstrokie weerspieël as "Behuisingstoelae" of "GEHS".
As jy huur
Die volle R1 200 word in die GEHS Individueel-gekoppelde Spaarfasiliteit (ILSF) gestort en vergroot totdat jy eiendom verkry. Oorgangsreël (in diens voor 27 Mei 2015): R900 in die hand betaal, R300 na ILSF gestort.
Basislyn jaarliks in Julie vir inflasie aangepas. Die volgende aanpassing land Julie 2026.
KONTROLEER DIT
5-stap salarisstrokie-kontrole vir jou April 2026-betaallopie
- 01Vind jou Posvlak (PV1–PV8) en REQV op jou aanstellingsbrief of MH-portaal.
- 02Vind jou kerf op die gepubliseerde skaal, tipies gelys as 'Basiese Salaris' op die salarisstrokie. Deel deur 12 vir die maandelikse koers.
- 03Bevestig die 1 April 2026-aanpassing is toegepas: vergelyk Maart 2026 basiese salaris met April 2026 basiese salaris. Die verskil moet tussen 4% en 6% val.
- 04Kontroleer jou behuisingstoelae-lyn (R1 200 basislyn, of post-Julie 2026 inflasie-aangepaste syfer).
- 05Kontroleer REQV-aftrekkings en -toevoegings. Enige voltooide kwalifikasie wat na SACE opgelaai is, behoort binne een betaalsiklus te reflekteer.
As enige van bogenoemde verkeerd lyk, NAPTOSA-lede kan dit as 'n saak aanmeld. Provinsiale takke het direkte MH-skakeling en eskaleer vinniger as individuele navraagkanale.
BRONNE
Verwysings
- • PSCBC-resolusie 01 van 2025: multi-jaar loonooreenkoms (19 Feb 2025).
- • Wet op Indiensneming van Opvoeders: vestig die Posvlak-struktuur.
- • DPSA GEHS-portaal: behuisingstoelae-reëls.
- • Sustervakbond SAOU-salaristabelle: binne dae na elke publikasie bygewerk. Kruis-kontroleer teen jou eie salarisstrokie.
Laas bygewerk: April 2026. Syfers verteenwoordig die 2025/26-basislyn onder PSCBC Res 01/2025. Die spesifieke 1 April 2026 VPI-aanpassingspersentasie word deur Tesourie/DPSA laat Maart gepubliseer. Kruis altyd met jou amptelike salarisstrokie. Hierdie bladsy is slegs inligtend. Vir spesifieke navrae oor jou eie situasie, kontak die NAPTOSA Wes-Kaapse kantoor.