Slaan oor na inhoud

    REDAKSIONELE BELEID

    Redaksionele Standaarde

    Hoe ons feit-kontroleer wat ons publiseer, wie dit hersien, en hoe om 'n korreksie te rapporteer.

    Laas hersien: April 2026 | NAPTOSA Wes-Kaap

    Waarom ons dit publiseer

    Die NAPTOSA-webwerf en Gereelde-Vrae-assistent gee leiding oor arbeidsreg, grieweprosedures, salarisooreenkomste en werkpleksregte. Akkuraatheid maak saak op elkeen van daardie onderwerpe. Hierdie bladsy verduidelik die kontroles wat ons gebruik om daardie inhoud korrek te hou en hoe om enigiets wat jy glo verkeerd is te merk.

    1. Wie skryf ons inhoud

    Blogartikels en kennisbasisinskrywings word geskryf deur:

    • NAPTOSA-arbeidsverhoudingsbeamptes: regsopgeleide personeel wat lede by die ELRC, KVBA en in dissiplinêre verhore verteenwoordig.
    • Provinsiale leierskap: die Wes-Kaapse UHB en Uitvoerende Komitee, oor strategiese en voorspraak-aangeleenthede.
    • Eksterne bydraers: soms dra vakkundiges (prokureurs, akademici) gas-analises by. Hierdie stukke word duidelik van 'n byline voorsien en deur NAPTOSA-personeel geredigeer voor publikasie.

    Elke artikel wys 'n sigbare outeur-byline en 'n "Laas bygewerk"-datum sodat lesers weet wie verantwoordbaar is en hoe vars die inhoud is.

    2. Feit-kontroleerproses

    Voordat 'n arbeidsreg- of salaris-verwante artikel gepubliseer word:

    1. Die skrywer haal primêre bronne aan (die WAV, WBDV, ELRC-kollektiewe ooreenkomste, DBE-omsendbriewe, ELRC-geskiluitsprake).
    2. 'n Tweede NAPTOSA-beampte hersien wetgewingsverwysings en verifieer aangehaalde syfers teen die huidige kollektiewe ooreenkoms.
    3. Waar die artikel na regspraak of 'n uitspraak verwys, word die aanhaling teen SAFLII of die ELRC-uitspraak-databasis gekontroleer.
    4. Enige statistiek ouer as 90 dae word óf verfris óf met sy publikasiedatum gemerk.

    3. Gereelde-Vrae-assistent (KI-kletsbot)

    Die NAPTOSA-Gereelde-Vrae-assistent beantwoord vrae met 'n saamgestelde kennisbasis van NAPTOSA-geskepte inhoud. Om kwaliteit te handhaaf:

    • Die assistent haal nooit bronne buite NAPTOSA se saamgestelde korpus aan nie.
    • Vir enige vraag wat dissiplinêre aksie, KVBA-verwysings of regsadvies behels, verwys die assistent die lid uitdruklik na 'n menslike NAPTOSA-beampte.
    • Elke gesprek word gelog en weekliks vir akkuraatheidshersiening ge-sampel.
    • Ontdekte onakkuraathede word binne 48 werksure in die bronkennisbasis gekorrigeer.

    4. Korreksiebeleid

    As jy 'n feit-fout, verouderde verwysing of gebroke skakel sien:

    1. E-pos infowc@naptosa.org.za met die URL, die presiese bewoording, en wat jy glo verkeerd is.
    2. Ons erken korreksies binne twee werksdae.
    3. Geverifieerde feit-korreksies word binne vyf werksdae gepubliseer. Die artikel se "Laas bygewerk"-datum verander; 'n korreksie-nota word onderaan aangeheg vir wesenlike regstellings (veranderde syfers, omgekeerde regskonklusie, ens.).
    4. Tikfout-regstellings word stilweg gemaak. Slegs wesenlike korreksies dra 'n sigbare nota.

    5. Onafhanklikheid & belangekonflikte

    NAPTOSA is 'n vakbond, nie 'n neutrale uitgewer nie. Ons inhoud tree as voorstander vir opvoeders en die vakbond se lede op. Ons maak dit openlik bekend. Wanneer 'n onderwerp direk NAPTOSA se eie posisies in onderhandelinge met die Departement van Basiese Onderwys of die ELRC raak, merk ons daardie konteks. Ons redaksionele span aanvaar geen betaling of voordele-in-natura van enige kommersiële party in ruil vir gunstige dekking nie.

    6. Redakteur & kontak

    Hierdie redaksionele beleid word deur die Provinsiale UHB, NAPTOSA Wes-Kaap, besit. Vrae, kommentaar of korreksies moet gaan na infowc@naptosa.org.za of na ons kantoor by Parkweg 6, Rondebosch, 7700.